МПО РОСНЕФТЬ


Главная » Куйбышевский НПЗ: учимся навыкам конструктивного диалога

Куйбышевский НПЗ: учимся навыкам конструктивного диалога

Чтобы достигать результативности в любой деятельности, важно не только обладать определенными знаниями, умениями и навыками, но через регулярные практические занятия поддерживать и развивать эти навыки. С этой целью «за парты» сели члены профсоюзного комитета и председатели цеховых профсоюзных организаций АО «Куйбышевский НПЗ».

Профактиву завода предстояло не только вспомнить теорию основ делового общения, но отработать технику укрепления доверия, донесения информации, т.к. от этого во многом зависит уровень информированности членов профсоюза и конструктивный диалог с Работодателем при ведении коллективных переговоров.

– К вопросам обучения профактива мы стараемся подходить комплексно, учитываем не только необходимость обучения в связи с изменением законодательной и нормативной базы, но и охватываем вопросы, связанные с управлением конфликтами, техниками общения, приемами владения вниманием аудитории, - отметила председатель профсоюзной организации завода Марина Угай. - Деловое общение является эффективным инструментом современного менеджмента и правильное его использование очень помогает всем нам на практике.