Федеральный уровень

 

Крупнейшая по капитализации нефтяная компания «Роснефть» с семидесяти пяти процентной долей участия государства в уставном капитале в 2011 году вновь  отказалась от присоединения к Отраслевому соглашению    по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы, заключенному между Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности (далее - отраслевое соглашение).

Помимо этого, компания своим письмом  обязала руководителей дочерних (зависимых) обществ направить в адрес Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации письменный отказ от присоединения к отраслевому соглашению.? 

Напомним, что отраслевое соглашение было подписано в декабре 2010 года и 3 февраля 2011 зарегистрировано  в Федеральной службе по труду и занятости Российской Федерации. В апреле было опубликовано обращение к работодателям отрасли Министра здравоохранения и социального развития Т.А. Голиковой с предложением о присоединении к соглашению.  В настоящее время отраслевое соглашение распространяется на почти все  крупные компании, как Лукойл, Газпром, и другие , проявившие большую социальную ответственность по отношению к работникам дочерних (зависимых) обществ. Работники этих компаний тем самым приобрели минимальный гарантированный на федеральном уровне пакет социальных льгот и гарантий.

Однако необходимо отметить что  представители ОАО НК Роснефть участвовали в работе над отраслевым соглашением и многие  их замечания и предложения были учтены в заключительной редакции соглашения. Но  ряд пунктов соглашения не учитывает принципиальную позицию ОАО НК Роснефть и, так как законодательством не предусмотрено право на частичное присоединение к отраслевому соглашению без распространения некоторых положений , Компания не считает возможным присоединение к соглашению, содержащему пункты противоречащие ее политике. 

В данный момент Межрегиональная профсоюзная организация настаивает на проведении дополнительных консультаций с работодателем.

Мы выражаем надежду, что в ходе дальнейших  переговоров будут учтены позиции всех сторон, и положительное решение компании по присоединению к соглашению еще раз подтвердит ее социальную направленность в отношении работников.