С начала  создания сайта  Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «НК «Роснефть» этот раздел был официально объявлен «лакмусовой бумажкой» для менеджмента Компании, заявляющего, что представители руководства НК «Роснефть» всегда готовы к сотрудничеству и конструктивному диалогу с профсоюзными организациями. Как известно, высокий уровень  социального партнерства играет огромную роль в эффективном развитии вертикально интегрированных компаний,  одной из которых является  ОАО НК Роснефть (далее – «Компания»). По прошествии 3х лет мы рады сообщить, что  на межрегиональном уровне  социального партнерства, а также в отношениях с компанией, в целом наметились позитивные изменения.

Так, в прошедшем году были проведены несколько встреч представителей менеджмента Компании с профсоюзными лидерами, на которых   обсуждались проблемы,  возникшие в дочерних и зависимых обществах, а также разногласия ввиду отсутствия единого коллективного договора и не участия  Компании в отраслевом соглашении по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительству объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008-2010 годы.

На данный момент стороны сделали  большой  шаг на пути к выстраиванию эффективного социального партнерства. В частности, в двустороннем  порядке был согласован ряд документов, имеющих большое значение для большинства работников дочерних и зависимых обществ Компании: это положение о порядке обеспечения работников дочерних и зависимых обществ ОАО «НК «Роснефть» санаторно-курортным, реабилитационно-восстановительным лечением и оздоровлением, стандарт по питанию и,  самое главное,  рекомендации по заключению  коллективных договоров в  нефтегазодобывающих и нефтегазоперерабатывающих дочерних обществах ОАО «НК «Роснефть».

Мы планируем продолжать работать в том же направлении и по вопросу повышения и индексации заработных плат работников  всех  обществ входящих в периметр Компании.

Мы надеемся, что в скором времени будет достигнута наша основная  цель  - создание единой,  согласованной с профсоюзными организациями,  социальной  политики  ОАО «НК «Роснефть».